BILAN DE COMPÉTENCES
Bilan de compétences : faire le point pour avancer avec clarté
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?
Vous avez l’impression de tourner en rond, de ne plus trouver de sens, ou au contraire l’envie de changer, sans savoir par où commencer ?
Que vous soyez en poste, en transition, en reconversion ou simplement en réflexion, le bilan de compétences est un temps pour vous :
un espace pour prendre du recul, mieux vous connaître et construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.
Le bilan de compétences est-il réservé aux "cadres" ou aux personnes très diplômées ?
Contrairement aux idées reçues, le bilan de compétences ne s’adresse pas uniquement aux cadres ou aux personnes très diplômées.
Il est destiné à toute personne qui souhaite faire le point, quel que soit son parcours, son niveau d’études ou son métier.
👉 Que vous soyez salariée, indépendante, demandeuse d’emploi, en reconversion ou en reprise d’activité, votre questionnement est légitime.
Le bilan de compétences n’est pas un jugement sur votre parcours :
c’est un outil puissant pour reprendre confiance et redonner du sens à votre trajectoire professionnelle.
Concrètement, à qui s'adresse-t-il ?
Le bilan de compétences est fait pour vous si :
🔹 Vous ressentez une perte de motivation ou d’envie dans votre travail
🔹 Vous envisagez une reconversion professionnelle, sans savoir vers quoi
🔹 Vous souhaitez évoluer, changer de poste ou donner un nouveau souffle à votre carrière
🔹 Vous revenez après une pause professionnelle (maternité, maladie, expatriation…)
🔹 Vous avez besoin de clarifier vos compétences, vos envies et vos priorités
🔹 Vous souhaitez reprendre confiance en vous et en votre valeur professionnelle
👉 Chaque parcours est unique, et chaque accompagnement l’est aussi.
Le Bilan De Compétences, c'est quoi ?
Le bilan de compétences est un accompagnement structuré et personnalisé qui vous permet de :
✔ Identifier vos compétences, aptitudes et talents
✔ Mieux comprendre vos motivations et vos valeurs
✔ Mettre en lumière vos forces et vos ressources
✔ Explorer des pistes professionnelles réalistes et alignées
✔ Construire un projet professionnel concret et cohérentTout au long du bilan, je vous accompagne pas à pas, avec des outils adaptés, des temps d’échange et de réflexion, dans un cadre bienveillant, confidentiel et sécurisant.
Comment ça se passe ?
Durée / Temps d'accompagnement / Format
- 10 à 12 semaines
- 18 à 24 heures au total
- En visio, en présentiel ou en formule « mixte »
Un accompagnement progressif, respectueux de votre rythme.
Réparties entre entretiens, exercices, réflexions personnelles et temps de synthèse.
Avec une organisation souple, compatible avec votre vie personnelle et professionnelle.
🎯 Les objectifs du bilan de compétences
L’objectif du bilan de compétences est de vous permettre de reprendre la main sur votre parcours professionnel.
À l’issue de l’accompagnement, vous repartez avec :
✅ Une meilleure connaissance de vous-même
✅ Un projet professionnel clair et réaliste
✅ Des pistes concrètes et actionnables
✅ Une feuille de route pour la suite
✅ Une confiance renforcée en vos capacités
💡 Plusieurs formules de bilan de compétences existent, selon votre situation, vos besoins et vos objectifs.
Le rendez-vous découverte est l’occasion d’échanger ensemble, de répondre à vos questions et de déterminer la formule la plus adaptée pour vous.
